Bancos

O Itaú, maior banco privado brasileiro, anunciou nesta terça-feira 5 lucro líquido recorrente de R$ 5,8 bilhões no primeiro trimestre do ano, uma alta de 28,2% em relação aos primeiros três de 2014, o que representa o maior resultado já apresentado por um banco no Brasil neste período. 

A rentabilidade sobre o patrimônio líquido médio anualizado foi de 24,5%, com alta de 1,9 pontos percentuais - mais que o dobro da média do sistema financeiro internacional. 

Mesmo assim, o Itaú fechou 2.248 postos de trabalho nos últimos 12 meses. O número de empregados da holding ao final do trimestre foi de 85.773 e teve redução de 2,6% . A rede de atendimento do Itaú passou a contar com 22 novas agências no período, entretanto, foram fechados 19 PA's e abertos 1.043 novos correspondentes. 

O balanço

O lucro líquido recorrente do Itaú de R$ 5,8 bilhões no primeiro trimestre significa uma alta de 28,2% em relação ao mesmo período de 2014. Uma alta de 1,99 pontos percentuais em doze meses, segundo análise do Dieese. 

A carteira de crédito do banco cresceu 13,8% em 12 meses, atingindo um montante de R$ 578,6 bilhões. As operações com pessoas físicas cresceram 11,3% em 12 meses, chegando a R$ 187,3 bilhões. Já as operações com pessoas jurídicas alcançaram R$ 304,4 bilhões, com elevação 10,7% em comparação a março de 2014.

O índice de inadimplência superior a 90 dias apresentou queda de 0,5 ponto percentual no ano, ficando em 3,0% no 1º trimestre do ano. Apesar da inadimplência estar baixa e em queda o Itaú aumentou suas despesas com provisões para créditos de liquidação duvidosa (PDD) em 29,4% em relação a março de 2014, totalizando R$ 5,5 bilhões. 

O aumento nas chamadas PDDs pode estar relacionado a uma expectativa de aumento futuro da inadimplência em decorrência do aumento das taxas de juros que afeta negativamente a capacidade de pagamento do empréstimos.

As receitas com prestação de serviços mais a renda das tarifas bancárias cresceram 14,4 % em relação a 2014, subindo para R$ 7,4 bilhões, enquanto as despesas de pessoal subiram 17,1%, passando para R4,4 bilhões. Com isso, a cobertura das receitas em relação a essas despesas chegou a 167,31% em março de 2014. Ou seja, o banco cobriu totalmente a folha de pagamento com estas receitas secundárias e e ainda teve uma "sobra" equivalente a quase 70% do valor da folha. 

Veja aqui os principais dados do balanço analisados pelo Dieese. 

Fonte: Contraf-CUT

A Comissão de Organização dos Empregados (COE ) do HSBC, que assessora a Contraf-CUT,  discutiu a conjuntura atual com os rumores de que o banco possa sair do Brasil e o impacto disso para futuro dos funcionários. A notícia sobre a venda da operação de varejo e de parte do banco de investimento no Brasil foi veiculada em primeira mão pelo jornal Financial Times, no dia 17 de abril e, após essa reunião, solicitou com a direção do banco para pedir esclarecimentos sobre as informações que estão sendo veiculadas na imprensa e sobre a real situação do banco nesse momento. 

Avaliação da COE é de que o momento é bastante delicado e que o clima nos locais de trabalho é de muita tensão, por conta dos boatos que surgem a todo o momento. "Não podemos aceitar que as mudanças que possam vir a ocorrer no banco prejudiquem os trabalhadores", afirmou Cristiane Zacarias, funcionária do banco em Curitiba e coordenadora da COE HSBC. 

Preocupação é preservar empregos

A Contraf-CUT decidiu pela formação de uma força-tarefa para ir  a Brasília dialogar com parlamentares, com o Banco Central e com o governo , para que os funcionários não fiquem alijados do processo de mudança de destino do banco. Também está encaminhando ofícios aos agentes envolvidos para agendar esses encontros. 

A maior preocupação dos bancários é com o emprego que já viveram uma situação parecida quando o Bamerindus foi comprado pelo HSBC. "Nós nos adiantamos, conversamos com todas as autoridades envolvidas e isso contribuiu para que o processo não significasse demissão em massa dos bancários. Vamos fazer o mesmo agora", afirma Sergio Siqueira, funcionário do banco e da direção da Contraf-CUT.

Os participantes titulares do Plano de Associados da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) vão às urnas de 27 de abril a 4 de maio para votar o Relatório Anual 2014, que traz o balanço financeiro, as realizações da entidade no período e os pareceres do Conselho Fiscal e de auditores externos. A Contraf-CUT orienta os associados a aprovarem o relatório e QUE às entidades filiadas que divulguem em suas bases a orientação para que os funcionários do BB votem a favor da aprovação das contas da Cassi.

Assim como a gestão compartilhada da Cassi, o fato de ter o poder de avaliar e dar a última palavra sobre as contas da entidade é uma conquista democrática importante dos associados.O Sindicato defende a aprovação do Relatório Anual porque os dirigentes eleitos, junto com os indicados pelo banco, fizeram uma gestão honesta e competente da nossa Caixa.

A séria gestão não pode ser confundida com o déficit do Plano de Associados em 2014, que é resultado de uma série de fatores, como o aumento das despesas assistenciais acima das receitas, a inflação médica bastante superior à inflação da economia como um todo e a diminuição de entrada de receitas com o fim do BET. Esse déficit será discutido com o BB pelos dirigentes eleitos na Cassi e pelas entidades representativas do funcionalismo, que defendem uma mesa de negociação urgente sobre o tema.

Como votar

Os funcionários da ativa votam pelo Sisbb, acessando o aplicativo Pessoal, opção 48 (Votações BB) e depois a opção "Cassi - Relatório Anual 2014. Já os aposentados e os funcionários cedidos à administração direta e indireta da União, Estados e municípios e os lotados no Quadro Suplementar votam pelos terminais de autoatendimento. 

Todos os associados receberam o Relatório Anual pelo correio, junto com um manual de como votar. O Relatório também pode ser consultado no site www.cassi.com.br. 

Clique aqui para ver os Boletins Prestando Contas da Cassi

Presidente do Sindicato, Eric Nilson está entre os eleitos; mandato prossegue até 2018

Foi anunciada na tarde desta quinta-feira (26) a vitória de Eric Nilson, Vera Marchioni e Sérgio Godinho  para o Comitê Gestor do Plano II do Banesprev. Os três nomes foram indicados pela Afubesp, Sindicato dos Bancários de São Paulo e Fetec-SP, com apoio da Contraf-CUT. 

Para o Conselho Deliberativo, foram eleitos para a terceira e a quarta suplência Walter Oliveira e Camilo Fernandes. 

As eleições ocorreram entre os dias 1º e 15 de março, e a apuração foi feita no Esporte Clube Banespa. 

Para a Afubesp, a vitória obtida nestas eleições é fruto do reconhecimento do trabalho dos integrantes da chapa, que agradecem pela confiança dos colegas e pelos muitos votos recebidos. O trabalho e a luta dos dirigentes pela perenidade do Banesprev continua, como é de costume. Os passos dados pela administração do fundo serão acompanhados de perto, a fim sempre de garantir a representação que é de direito dos participantes.

Números 

O pleito obteve retorno de 14.306 mil cédulas e votos pela internet, sendo que foram distribuídos 27 mil kits para votação. Em comparação, no último pleito para o Conselho Deliberativo realizado em 2013, retornaram 14.990 mil cédulas no prazo determinado. 

Para o Comitê Gestor do Plano II, de 2012, foram 14.319 cédulas. 
Expondo os dados especificamente, nestas eleições foram recebidas 7.434 cédulas pelo Correio e 6.872 votos pela internet para o Conselho Deliberativo; e para o Comitê Gestor, 2.095 cédulas e 4.040 pela internet.

Resultado da apuração dos votos

Conselho Deliberativo

Camilo Fernandes dos Santos - 4.360 - 15,25%
Walter Antonio Alves de Oliveira - 4.765 - 16,66%
Júlio Hagashino - 9.522 - 33,30%
Yoshimi Onishi - 9.363 - 32,74%
Brancos - 360 - 1,26%
Nulos - 228 - 0,80%
Total: 28.598 - 100%

Comitê Gestor do Plano II

Antonio Sérgio Godinho - 3.275 - 17,79%
Vera Lúcia Marchioni - 4.269 - 23,19%
Sérgio Ricardo Matheus - 643 - 3,49%
Eric Nilson Lopes - 2.636 - 14,32%
Ricardo Mitsouka - 2.544 - 13,82%
Djalma Alves Carvalho - 2.563 - 13,93%
Brancos - 643 - 3,49%
Nulos - 138 - 0,75%
Total: 18.405 - 100%


Fonte: Contraf-CUT

O Bradesco comunicou a Contraf-CUT na quarta-feira (25) que vai reajustar o auxílio reembolso de combustível em 10,8%, passando de R$ 0,65 para R$ 0,72 por quilômetro rodado. A correção era uma antiga reivindicação dos funcionários que utilizam o próprio veículo para fazer visitas a clientes e serviços externos. O novo valor passa a valer a partir de hoje em todo o país.

O Bradesco cedeu à pressão dos bancários e conseguimos um avanço importante. Muitos funcionários se viam praticamente obrigados a pagar para trabalhar porque o valor estava muito defasado. Os funcionários esperam agora que o banco apresente a mesma disposição que teve para atender essa reivindicação em outras demandas importantes que vêm sendo debatidos em sucessivas rodadas de negociação.

Há várias demandas para avançar no processo negocial, como o programa de retorno ao trabalho, o parcelamento do adiantamento de férias e o auxílio-educação, dentre outras que integram a minuta nacional dos funcionários do Bradesco, dentro da campanha da valorização dos trabalhadores do banco.