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É amanhã (12) o pontapé inicial da Copa do Mundo no Brasil. E se você bancário e bancária ainda não decidiu o local onde vai assistir a estreia da seleção brasileira  contra a Croácia, o Sindicato tem uma ótima sugestão: a Sede Social do Sindicato dos Bancários do ABC.

Em dias de jogos da Seleção, exceto onde for feriado municipal, unidades atenderão clientes das 8h30 às 12h30.

As agências bancárias em todo o país funcionarão das 8h30 às 12h30 nos dias de jogos da Seleção Brasileira na Copa do Mundo. Exceto nas cidades-sede em que tiver sido decretado feriado municipal, como é o caso da capital paulista no dia 12 de junho, quando ocorre a partida de abertura do Mundial, entre Brasil e Croácia.

O horário foi comunicado pela Febraban (federação dos bancos) e atende circular do Banco Central (nº 3.703/2014) que autoriza a mudança, desde que ofertado ao público um funcionamento mínimo de quatro horas. Nos demais jogos da Copa o atendimento será normal.

A Febraban também determina que os bancos afixem em suas unidades aviso sobre a mudança com antecedência mínima de 48 horas. - See more at: http://www.spbancarios.com.br/Noticias.aspx?

Eric Nilson, presidente do Sindicato, representa o ABC no encontro

Bancários do Brasil, entre eles o presidente do Sindicato dos Bancários do ABC, Eric Nilson, participam nesta quinta e sexta-feira, dias 5 e 6 de junho, em Lima, capital do Peru, da 10ª Reunião Conjunta das Redes Sindicais de Bancos Internacionais. Estarão presentes representantes de trabalhadores do Santander, BBVA, HSBC, Itaú, Banco do Brasil e Scotiabank de vários países das Américas.

O evento é promovido pela UNI Américas Finanças e Comitê de Finanças da Coordenadoria de Centrais Sindicais do Cone Sul (CCSCS), com o apoio dos sindicatos peruanos filiados, Sudecrediscotia e CFEBBVA.

A organização das redes sindicais é muito importante para trocar experiências, definir jornadas conjuntas e abrir negociações com os bancos para ampliar os direitos e as conquistas dos trabalhadores. A partir das redes sindicais dois acordos marcos globais já foram assinados. O primeiro foi com o Banco o Brasil, conquistado em 2011 e renovado em 2013, e o segundo com o Itaú, firmado pela vez em 21 de março deste ano.

O acordo marco garante direitos fundamentais para os bancários em todos os países onde o banco atua, como o direito à organização sindical, o direito de sindicalização, o direito à negociação coletiva e o direito à contratação.

Será dada continuidade aos trabalhos que já vêm sendo desenvolvidos há alguns anos, promovendo uma ação sindical conjunta no continente americano. Serão definidas as ações que darão norte e possibilitarão atingir os bancos em vários países. É um espaço de discussão que tem tido grande importância, que deve ser valorizado e fortalecido.

Uma das conquistas da Campanha Nacional 2013 foi a folga assiduidade, garantida na cláusula 24ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que estabelece ao bancário o direito a um dia de folga. O direito precisa ser exercido até o dia 31 de agosto deste ano e a data será definida pelo funcionário em conjunto com o gestor.

A folga é devida a todos os bancários com um ano de vínculo empregatício com o banco e em efetivo exercício no dia 18 de outubro de 2013, quando foi assinada a CCT.  Cada bancário terá pelo menos um dia de folga para resolver problemas, esticar o fim de semana ou tratar de assuntos pessoais.

Essa nova conquista não poderá ser convertida em pecúnia, não adquire caráter cumulativo e não poderá ser utilizada para compensar faltas ao serviço. O banco que já concede folgas ao empregado, como "faltas abonadas", "abono assiduidade", "folga de aniversário", fica desobrigado do cumprimento desta cláusula, sempre observando a fruição dessa folga em dia útil.

Qualquer problema deve ser denunciado pelo bancário ao sindicato, a fim de buscar uma solução.

Confira a íntegra da redação da nova conquista:

Os bancos concederão 1 (um) dia de ausência remunerada, a título de "folga assiduidade", ao empregado em efetivo exercício na data da assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho e que não tenha nenhuma falta injustificada ao trabalho no período de 01/09/2012 a 31/08/2013.

Parágrafo Primeiro Para gozo do benefício, o empregado deverá ter, no mínimo, 12 (doze) meses de vínculo empregatício com o banco.

Parágrafo Terceiro A "folga assiduidade" de que trata esta Cláusula não poderá, em hipótese alguma, ser convertida em pecúnia, não poderá adquirir caráter cumulativo e não poderá ser utilizada para compensar faltas ao serviço.

Parágrafo Quarto O banco que já concede qualquer outro benefício que resulte em folga ao empregado, tais como "faltas abonadas", "abono assiduidade", "folga de aniversário", e outros, fica desobrigado do cumprimento desta cláusula, sempre observando a fruição dessa folga em dia útil e dentro do período estipulado no parágrafo primeiro.

Sindicato apresentou contas das atividades, balanço patrimonial e financeiro

Os bancários participaram, nesta quinta-feira, 29, da assembleia de prestação de contas das atividades do Sindicato, apresentação do balanço patrimonial e financeiro do exercício 2013. Todas as contas foram aprovadas por unanimidade.

Belmiro Moreira, diretor financeiro, fez a exposição sobre o balanço patrimonial e detalhou as despesas e receitas do Sindicato. Além disso, Belmiro apresentou algumas das atividades realizadas pelo Sindicato no ano passado, entre elas, as atividades de rua, a festa dos bancários, visita da delegação de sindicalistas angolanos, visitas de várias personalidades políticas e sindicais na sede do Sindicato, palestra com Raquel Moreno, campeonatos de futebol society e xadrez.

Após a apresentação do balanço, os números foram aprovados pelos presentes por unanimidade.