Banco diz não para as reivindicações fundamentais. Representação dos empregados afirma que melhor resposta para tanta intransigência é a mobilização da categoria
Segunda rodada de negociações aconteceu nesta quarta-feira, 24
Sindicato convida delegados sindicais e representantes das agências a participar
Será realizada na próxima quinta, 25, reunião de avaliação das negociações com a Caixa, a partir das 18h30 no Centro de Formação do Sindicato. Todos os delegados sindicais (ou ao menos um representante por agência) estão convidados a participar.
Além da pauta específica da campanha salarial também haverá prestação de contas do mandato de Maria Rita Serrano como representante dos empregados no Conselho de Administração (CA) do banco e discussão das condições de trabalho na região. “É importante a participação para que possamos avaliar as negociações já ocorridas, fortalecer a organização e discutir novos passos”, aponta Rita.
O Centro de Formação do Sindicato fica na rua Xavier de Toledo, 268, Centro, Santo André. 
Jorge Furlan, diretor do Sindicato participa da reunião representando a Fetec-SP e os bancários do ABC[/caption]
Na primeira rodada específica de negociação realizada na manhã desta quarta-feira (17), em Brasília (DF), a CEE/Caixa (Comissão Executiva dos Empregados), que assessora o Comando Nacional dos Bancários durante a Campanha Nacional 2016, tinha como objetivo resolver pendências das negociações durante o ano e, em seguida, iniciar as discussões da pauta específica. No entanto, a Caixa novamente emperrou as discussões e ignorou diversas reivindicações.
“Além de ignorar diversas reivindicações da pauta específica da campanha deste ano como a contratação de mais bancários, o fim do caixa minuto, revogação da medida que estabelece a extinção da função de caixa e mais respeito aos tesoureiros, os representantes da Caixa também não quiseram resolver outras pendências de outras negociações, ou seja, não houve nenhum avanço nesta primeira rodada de negociações”, disse Jorge Furlan, diretor do Sindicato e representante da Fetec-SP na mesa de negociações com a Caixa.
Além das pendências do acordo anterior, um dos pontos centrais do debate foi a reestruturação que tem sido promovida pela empresa e suas consequências nas condições de trabalho dos empregados. A gerente da Gener (Gerencia Nacional de Negociação e Relações de Trabalho) Maria Emília Pereira, informou que a reestruturação está suspensa e que a “primeira onda” previa as mudanças na Matriz, Giris e Girec e que elas já aconteceram. “Nós solicitamos que o banco informe oficialmente por escrito a todas as suas gerências e aos empregados a decisão de suspender a reestruturação e que deixe claro que ela não pode ser usada mais como ferramenta de gestão”, disse Furlan.
Ainda a respeito de mudanças em relação ao pessoal da Caixa, a representação nacional dos empregados manifestou sua preocupação com a exposição dos tesoureiros que estão fazendo serviço de caixa, bem como técnicos bancários fazendo conferência de assinatura. Foi solicitada ainda o fim do caixa-minuto e a volta da função de caixa.
“A próxima reunião será realizada no dia 24, em São Paulo, quando começará a ser discutida a pauta da campanha salarial deste ano, e esperamos que seja mais produtiva e que os representantes da Caixa venham com disposição em debater nossas reivindicações e não tente emperrar novamente as negociações”, finaliza Furlan.
Confira abaixo outros pontos discutidos: SIPON - Um dos compromissos firmado pela Caixa e que corre risco de não ir à diante é a disponibilização de login único no ponto eletrônico (Sipon). A promessa da instituição na negociação da Campanha 2015 era de que seria adotado em todo o país a partir de janeiro de 2017. Na negociação, os interlocutores do banco disseram que o mecanismo começa a ser desenvolvido em janeiro de 2017 sem data para implantação. FUNCEF A CEE também cobrou a criação de comissão para discutir especificamente as questões do fundo de pensão (Funcef). Também na Campanha 2015, a empresa havia se comprometido em criar esse grupo, mas não levou adiante. Nesse caso os participantes reivindicam, por exemplo, que a Caixa se responsabilize integralmente pelo contencioso provocado por ações judiciais. O representante do banco não se posicionou sobre a criação desta comissão. SAÚDE CAIXA Também ficou sem resposta a utilização do superávit do Saúde Caixa. Uma das propostas dos empregados, que havia sido aceita pela Caixa no ano passado, é a redução da coparticipação dos bancários de 20% para 15%. Fato que até agora não ocorreu. Também não foi implantado - segundo a Caixa por problemas operacionais - a adoção do limite de R$ 2.400 para o reembolso nos casos de procedimentos médicos. Esse valor também foi conquistado na Campanha 2015. REESTRUTURAÇÃO SUSPENSA A CEE relatou que muitos gestores, como o da Centralizadora Nacional de Habitação e Garantia (Cehag) de São Paulo, têm promovido descomissionamento e ameaçado empregados, com a justificativa de reestruturação. Nessa questão, os interlocutores do banco afirmaram que as reestruturações no banco estão suspensas.
Entre os itens, há reivindicações referentes a condições de trabalho, retomada das contratações, Funcef e Saúde Caixa
O Comitê Nacional em Defesa das Empresas Públicas lança neste mês de abril a primeira edição de seu jornal, já com o logotipo da entidade. A publicação apresenta um balanço da atuação dos movimentos sindical, social e demais setores da sociedade civil que participaram ativamente da luta contra a aprovação do texto original do Projeto de Lei do Senado 555, uma resistência que resultou em avanços significativos no documento que agora segue para apreciação na Câmara dos Deputados.
Para a coordenadora do comitê nacional, Maria Rita Serrano, a avaliação é muito positiva, já que foi necessária uma grande organização para mobilizar participantes do País inteiro, envolvendo as mais diversas categorias de trabalhadores em defesa das empresas públicas. Representantes das seis centrais que participam da coordenação organizativa do comitê e entidades de apoio, como a Fenae e a Fup, também apresentam suas considerações na edição. Os próximos passos para as ações de resistência na Câmara dos Deputados, bem como orientações para a organização nacional, também estão disponíveis na publicação.
Logo – O logotipo do comitê foi elaborado por Lisarb Sena de Mello, que trabalhou com as cores do Brasil e o conceito de união e proteção de um bem maior; no caso, as estatais. A frase escolhida como slogan “Defender as empresas públicas é defender o Brasil” faz referência ao patrimônio dos brasileiros, e foi definida pensando-se a possibilidade de ser utilizada por outros parceiros, como já faz a Petrobras (Defender a Petrobras é defender o Brasil) e pode ser feito pela Caixa, Eletrobrás etc.
Texto PLS 555 – O texto final do PLS 555 aprovado em março na votação do Senado já está disponível no site do PLS 555. É importante conferir e se preparar para a nova etapa de enfrentamento ao projeto privatista, que agora também muda de nomenclatura, já que não se trata mais de projeto de elei do Senado (PLS). “Temos que evitar retrocessos no que já conquistamos e avançar mais. Vamos fortalecer nossa mobilização nas bases, municípios e estados e usar as redes sociais para divulgação”, destaca Rita Serrano.
O texto e o jornal podem ser acessados no sitewww.diganaoaopls555.com.br (downloads)
