Bancários do ABC

Participe da pesquisa sobre as mudanças no trabalho bancário

Com relação ao “emprego bancário” qual dos itens você considera contribuir, com maior intensidade e amplitude, na diminuição de postos de trabalho?

Os avanços da tecnologia da informação

A terceirização de atividades bancárias

Crescimento dos correspondentes bancários

Mudança no perfil da atuação dos Bancos

Outros fatores que não os listados acima

No que diz respeito às “relações de trabalho” o que, em sua opinião, mais precariza atualmente o trabalho bancário?

Enfraquecimento dos direitos pós-Reforma Trabalhista

A contratação de trabalhadores terceirizados

O acúmulo de tarefas/funções por conta das demissões

Aumento das atribuições sem aumento proporcional no salário

Outros fatores que não os listados acima

Com relação a “saúde e condições de trabalho” o que, em seu modo de ver, influência mais no adoecimento da categoria bancária?

O aumento da carga de trabalho por conta da diminuição de trabalhadores

O estabelecimento de metas abusivas (mesmo em tempos de recessão)

Rotinização do trabalho, pouco espaço para participação nas soluções dos problemas ou pouca possibilidade para atividades criativas

Aumento dos mecanismos de pressão para cumprimento das tarefas

Falta de reconhecimento do esforço no trabalho

O medo constante da perda do emprego

Outros fatores que não os listados acima

Os Bancos públicos passam por processo de reestruturação e há inclusive projetos para privatizá-los. Em sua avaliação essas reestruturações:

Interferem na qualidade do emrpego e nos direitos dos empregados de forma positva

Interferem na qualidade do emrpego e nos direitos dos empregados de forma negativa

Melhoram os serviços oferecidos a usuários e clientes

Pioram os serviços oferecidos a usuários e clientes

Não trazem diferenças para empregados, usuários e clientes

Não tenho informações suficientes para opiniar sobre o assunto

O respeito à diversidade no ambiente de trabalho bancário é uma reivindicação antiga do movimento sindical, que junto com a Febraban realiza o censo da diversidade. Essa iniciativa:

Colabora na discussão do tema e eleboração de propostas

Amplia a discussão mas não tem resultado em propostas efetivas que permitam o fim da desigualdade

Favorece o debate sobre a temática no ambiente de trabalho e resulta em mais respeito entre os funcionários, mesmo sem a implantação de projetos

Não colabora para o debate sobre a temática no ambiente de trabalho

Nunca participei do Censo da diversidade, mas considero importante

Não participei e não tenho interesse em participar do Censo

Sugestões e observações:

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